Com escalonamento, primeiro aumento de Adriane será de R$ 5,6 mil

### Início: Um Novo Acordo para Campo Grande

A cidade de Campo Grande está prestes a testemunhar uma mudança significativa no cenário político e financeiro. A Prefeitura e a Câmara Municipal chegaram a um acordo inovador para ajustar os salários da prefeita Adriane Lopes (PP) e de outros cargos importantes. Este novo plano prevê um reajuste escalonado ao longo de três anos, começando em 2025 e se estendendo até 2027. A proposta, que foi divulgada recentemente, visa garantir um aumento justo e sustentável para os funcionários públicos, ao mesmo tempo em que mantém a transparência e a responsabilidade fiscal.

### Desenvolvimento: Detalhes do Reajuste e Consultas Necessárias

O reajuste salarial da prefeita Adriane Lopes é apenas o começo de uma série de mudanças que afetarão vários cargos na administração municipal. O primeiro aumento, previsto para 1º de abril de 2025, será de aproximadamente R$ 5 mil. Isso significa que o salário da prefeita subirá de R$ 21.263,62 para R$ 26.943,05. Nos anos seguintes, em 2026 e 2027, haverá mais dois aumentos, levando o salário final da prefeita a R$ 35.462,22.

Mas o que chama a atenção é o cuidado que a Câmara Municipal está tomando para garantir que tudo seja feito de forma correta e transparente. Antes de votar o projeto de lei, a Câmara busca o aval do Ministério Público. O presidente da Câmara, vereador Papy, explicou que essa medida é uma forma de evitar questionamentos futuros. "Estamos trabalhando em conjunto com o sindicato, a Câmara e a Procuradoria para encontrar a melhor forma de pagamento e cumprimento. O escalonamento em três partes, em 2025, 2026 e 2027, é a solução que estamos adotando", disse Papy.

A vice-prefeita, Camila Nascimento, também terá seu salário ajustado. Em 2027, ela receberá R$ 31.915,80, com aumentos progressivos nos anos anteriores. Os secretários e dirigentes de autarquias também terão seus salários reajustados, chegando a R$ 30.142,70 em 2027. Esses ajustes são importantes, pois muitas categorias não recebem um aumento real há 12 anos.

### Conclusão: Transparência e Diálogo para um Futuro Melhor

A prefeita Adriane Lopes enfatiza que o processo de ajuste salarial está sendo construído de forma coletiva e transparente. "Estamos dialogando para encontrar a melhor forma de pagamento e cumprimento. É importante que todos os envolvidos estejam cientes e de acordo com as mudanças", afirmou. A expectativa é que o projeto de lei seja votado em breve, mas o presidente da Câmara reconhece que podem haver atrasos devido às etapas necessárias para aprovação.

Para garantir que não haja questionamentos sobre o novo reajuste, o projeto de lei só entrará no plenário da Câmara Municipal com o aval do Ministério Público. O vereador Papy ressaltou que o legislativo e o executivo municipal estão acelerando o diálogo para votar o quanto antes o projeto. A expectativa é que o reajuste seja pautado na próxima quinta-feira (24), mas Papy reconhece que para cumprir todas as etapas a tramitação pode atrasar.

Em resumo, este novo acordo representa um passo importante para a cidade de Campo Grande, garantindo um futuro mais justo e sustentável para todos os envolvidos. A transparência e o diálogo são fundamentais para construir uma administração pública eficiente e responsável.